强度相对指标是两个性质不同但又有密切联系的总量指标的对比，用以反映现象的强度、密度和普遍程度的综合指标。其表现形式多为有名数，但当分子、分母为同一计量单位时，也可用百分数或千分数表示，如商品流通费用率、人口出生率、人口死亡率等。

强度相对指标的两种计算方法如下：

(1)结构相对指标　结构相对指标是在对总体分组的基础上,以总体总量作为比较标准,求出各组总量占总体总量的比重,来反映总体内部组成情况的综合指标.

结构相对指标 =各组(或部分)总量/总体总量

如：甲地职工男职工人数占职工人数的70%

计算结构相对指标能够反映总体内部结构和现象的类型特征.

(2)比例相对指标　比例相对指标是总体中不同部分数量对比的相对指标,用以分析总体范围内各个局部、各个分组之间的比例关系和协调平衡状况比例相对指标=总体中某一部分数值/总体中另一部分数值.

1、首先概念不同。强度相对数是两个有联系而性质不同的总体对比而形成相对数指标。算术平均数是反映同质总体单位标志值水平的指标。

2、其次。反映的问题不同。强度相对数反映两不同总体现象形成的密度、强度。算术平均数反映同一现象在同一总体中水平。

3、最后。计算公式及内容同。算术平均数分子、分母分别是同一总体的标志总量和总体单位数，分子、分母的元素具有一一对应的关系,即分母每一个总体单位都在都在分子可找到与之对应的标志值，反之，分子每一个标志值都可以在分母中找到与之对应的总体单位。而强度相对数是两个总体现象之比，分子分母没有一一对应关系。 以上就是判断是不是强度相对指标方法。

总量指标按其说明内容的不同，可分为总体总量和标志总量。

总体总量是总体内所有单位的总数，它反映总体本身规模的大小。标志总量是总体内各单位某标志值的总和，它反映总体所研究的某一标志规模的大小。

总体单位是标志的直接承担者，标志总量不会独立于单位总量而存在。在一个特定的总体内，只存在一个单位总量，而同时并存多个标志总量，构成一个总量指标体系。

同一总量指标在不同情况下可有不同的性质。

例如对各企业工人总数指标来说，当研究企业平均规模时，以企业为总体单位，企业总数为单位总量，各企业工人总数为标志总量;当研究企业劳动效益时，以工人为总体单位，各企业工人总数为单位总量，这时企业的总产量成为标志总量。

一个总量指标到底属于总体总量还是标志总量，并不是固定不变的，它随着研究目的的不同而变化。

研究目的变了，总体和总体单位、总体总量和标志总量就会随之而变。

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