1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：

a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;

b、被用人单位开除、除名和辞退的;

c、用人单位威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

e、以及法律、行政法规另有规定的。

3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。

满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。未交满一年保险，是不能领取失业金的。依据相关规定，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的，是失业人员领取失业保险金的条件之一。

这部分补贴是国家给予失业人群的保障，但不是所有的失业人员都可以领取失业保险金。“只有按照规定参加失业保险，单位和个人按规定缴费满1年，非因本人意愿中断就业的，已办理失业登记，并有求职要求的失业人员才能持相关资料到劳动保险机构申请办理。如果单位未缴纳该项保险，则职工无法申领。

失业人员领取失业保险金的期限，是根据其失业前累计缴纳失业保险费的时间确定的。

(一)累计缴费时间满1年不满2年的，可以领取3个月的失业保险金;

(二)累计缴费时间满2年不满3年的，可以领取6个月的失业保险金;

(三)累计缴费时间满3年不满4年的，可以领取9个月的失业保险金;

(四)累计缴费时间满4年不满5年的，可以领取12个月的失业保险金;

(五)累计缴费时间满5年的，可以领取13个月的失业保险金;

(六)累计缴费时间满5年以上的，每满一年增发一个月失业保险金，但最长不得超过24个月。

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