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执法人员到工地开展监督检查。李早权 摄

曲靖融媒讯　目前，富源县乡（镇、街道）综合执法队队员第一期跟班轮训正如火如荼开展，来自各乡（镇、街道）的15名综合执法队队员接受集中培训。县城市综合管理局城建监察大队通过现场教学、专题讲座、座谈交流等方式，全面提升学员执法办案能力。

今年以来，富源县着眼于巩固拓展乡（镇、街道）“一支队伍管执法”改革成效，全面提升乡（镇、街道）综合执法队规范化执法水平，建立乡（镇、街道）综合执法队队员常态化跟班轮训制度，分批抽调乡（镇、街道）综合执法队队员到县城市综合管理局跟班轮训。

“自综合执法队组建以来，县里同步下放了120项行政执法事项，但如何规范执法成了困扰大家的问题，这次轮训为我们指明了方向。”老厂镇综合执法队队员田大高说。

据了解，按照富源县分批轮训制度，每轮分3期进行，每期15天，综合考虑扩大培训覆盖面和保持乡（镇、街道）执法骨干稳定，每轮培训乡（镇、街道）执法骨干30名左右。

为提高培训的针对性，确保培训取得实效，在制定跟班轮训计划前，富源县党建引领基层治理工作专班组织工作人员深入乡（镇、街道）进行广泛调研，聚焦基层执法中最迫切解决的问题、最需要补齐的短板、最易发多发的违法现象，精准确定了市容秩序管理、违建查处、市政公共设施和园林绿化管理、执法文书规范制作等培训内容。

“通过集中轮训，让基层执法人员在短时间内熟悉规范执法流程，掌握执法技巧，并发挥传帮带作用，提升乡（镇、街道）综合执法队队员的执法水平。”县城市综合管理局工作人员李恒通说。

今后，富源县将持续加强统筹调度，组织相关行业部门不断加强对乡（镇、街道）综合执法工作的指导，为乡（镇、街道）综合执法提供力量支持。 

李早权 朱凤

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