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去年以来，临沧高新区扎实开展清廉机关建设，以“筑廉”“固廉”“促廉”“助廉”为抓手，擦亮园区铁军清廉底色。

成立清廉机关建设工作领导小组，形成管委会主任负总责、分管领导具体抓、部门负责人抓具体的一级抓一级、层层抓落实的工作格局。通过宣传发动，营造清廉机关建设的浓厚氛围。

通过管委会主任讲廉政党课、支部书记讲党课、主题党日活动等多种形式，进一步开展廉政教育“固廉”，组织干部职工深入学习党的二十大精神等，不断提高廉洁自律、拒腐防变意识和能力，永葆清廉政治本色。

每月开展作风纪律督查，定期或不定期开展谈心谈话，让全体干部职工绷紧纪律这根弦；坚持把纪律监督挺在前面，加强干部的纪律作风教育，让大家拧紧思想“安全阀”；严格执行重大事项请示报告、财务管理、公车管理制度，形成以制度管人管事的长效机制。通过日常监督提醒，形成积极向上、团结互助、求真务实、开拓创新的良好工作氛围。

始终坚持党建引领，着力构建“党工委+党群工作部+非公企业综合党委+基层党组织”的工作体系，形成党工委统一领导，机关、国投公司、非公企业“一带三”全覆盖的党建格局。建立上下联动长效监督机制，充分利用党员活动室、职工阅览室等场地和院墙、楼梯间、走廊、荣誉室等，悬挂廉洁故事、廉政警句，打造廉洁文化阵地，让机关内处处见“廉”影，营造浓厚的清廉文化氛围，推动清廉文化融入干群日常、沁入干部心间。(廖春评)

来源：临沧日报

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