申领失业保险金要什么材料?

身份证或者是社保卡，失业之后若是符合失业保险金申领条件，失业人员可以仅凭社会保障卡或身份证件即可申领失业保险金，无需提供终止或者解除劳动关系证明、失业登记证明等其他证明材料。

失业人员提交自己的失业保险金申领之后，经办机构认定失业人员失业状态时，会通过内部经办信息系统比对及信息共享，核实用人单位已停止为失业人员缴纳社会保险费即可确认。

申领失业保险金没有时间限制，失业人员在失业期间，可以随时申领失业保险金。经办机构不得以超过60日申领期限为由拒发失业保险金。

申领失业保险金需要满足的条件：

【1】按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

【2】非因本人意愿中断就业的;

【3】已办理失业登记，并有求职要求的。

失业金领取没有次数的限制，只要符合失业金领取条件就可以申请办理;失业人员重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取的失业保险金期限合并计算，但每次享受期限最长不得超过24个月。

需要提醒的是：提交失业保险金申请之后，及时的留意审核结果，若是审批通过会把钱发到社保卡里面，记得提前激活社保卡金融功能。

失业金必须15天之内办理吗

失业金必须15天之内办理，具体如下：

1、单位应当在员工离职15天之内，需要及时将申报表等提交给社保，员工应及时持身份证、个人照片、明确表明是非本人意愿中断就业的《解除劳动合同证明书》，然后去到社保办理失业登记并申领失业金，任何一方逾期会被视为放弃;

2、职工失业之后，在规定的时间没有申请领取的，视为已经就业，在下次失业时才可以领取失业保险金。规定的时间各地规定不同，一般为30日或者60日。失业人员一般两个月内去办理失业保险金领取手续,办理完手续后就能去领失业保险金了,如果员工超出两个月都没有去社会保险经办机构进行失业登记,办理手续的,那么就视为放弃领取失业保险金。”人社局可以从以下几个方面了解是否自愿离职：一、了解申请离职的工作人员的基本情况，包括工作单位、职位、工作年限等，以及其在该单位的工作情况。二、调查离职的原因，如是否有外部因素(家庭原因、病历、搬家等)，还是因为工作原因(工作机会、职位变动、薪资收入等)，是否与离职前的工作单位存在纠纷，以及离职人员是否能与工作单位协商解决等。三、调查以前的工作单位是否有离职纪律，如提出离职申请是否要提前通知、离职前要完成哪些工作等。四、采取现场调查措施，如实地考察离职人员的工作单位，查看离职人员是否有提出离职申请书，以及与工作单位是否有离职沟通等。

关键词： 申领失业保险金要什么材料 人社局怎么知道是否自愿离职 失业金必须15天之内办理吗 失业金必须两个月之内办理吗 领取失业金的危害 失业金不领取的好处